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• 发布时间：2017-12-30 12:00
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【概要描述】为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司开展“季度之星”评选活动，现将2017年第三季度评选结果公布。一、获奖名单（一）莆田办事处  罗志华 评选理由：1、对本部门下达的工作任务、制度要求，执行力强。2、工作态度端正，认真负责，在生活中自律性强。3、对于工作中出现的新问题能够快速反应，及时应对。4、能急之所急顾全大局。5、态度和蔼与同事们相处融洽。6、能发挥自身长处，把技术经验与同事共同分享，提高团队的工作效率。7、每月的绩效在本项目部中独占鳌头，带动了团队其他成员的工作积极性。（二）、武夷山农经权  邹慧颖评选理由：1、把项目上的事当做自己的事处理、带领内业人员整改数据，配合项目负责检查数据，保证质量，每次都能在时间节点前完成项目负责人交代的任务。2、工作中常与项目总负责人沟通交流学习，并且将自己以往所学的技巧毫无保留的教给一些新入职的同事，自己也在与交流的同时学到更多，从而将这些知识技术运用到项目上，让项目运作起来更为得心应手。3、为完成全市数据库合并和通过质检软件检查，带领内业人员，配合负责人连续奋战半个月，最终顺利通过检查。4、配合项目负责完成项目第三方专项验收和武夷山市成果数据汇交农业部并顺利通过农业部专业人员检查。   以上2位同仁公司给予1000元/人的现金奖励，希望大家再接再厉，在以后的工作中继续以自己的行为引领身边的同事，把工作效率和质量推向更高、更好。